| 唐彬森 | 元氣球創(chuàng)始人 我想要做一款配得上辛苦奮斗的人 的好飲料,就像美國有可口可樂,瑞士 有雀巢。 | 
		
			| 李斌 | 蔚來創(chuàng)始人、董事長、CEO想好結(jié)果了,你前看就好了。 | 
		
			| 昌敬 | 石頭噸創(chuàng)始人、董事長 我們把產(chǎn)品放在很G的位置,要做出創(chuàng) 新的、G品質(zhì)的、精雕細(xì)琢的產(chǎn)品才能 打動用戶。 | 
		
			| 李想 | as汽車創(chuàng)始人、董事長兼ceo把握住節(jié)奏,是成功的核心能力。 | 
		
			| 何小鵬 | 小鵬汽車創(chuàng)始人、董事長兼CEO如果只做沒太大變化的車,那我創(chuàng)業(yè)干 什么? | 
		
			| 徐立 | 商湯科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO有齡的技術(shù)KA帶來創(chuàng)新,再 有商業(yè)模式發(fā)展,這『條鑰麋的路。艱難之處在于商業(yè)的不確定性。 | 
		
			| 岳立華 | 興盛優(yōu)選創(chuàng)始人、董事長 定鰥。 | 
		
			| 楊磊 | 哈啰出行聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO差牌打久了,也就慢慢學(xué)會了在逆境中 生存。 | 
		
			| 戚振波 | 趣創(chuàng)始人、董事長 我們將繼續(xù)深耕直播電商,幫助更多優(yōu) 質(zhì)國貨品牌、原創(chuàng)設(shè)計被看見、被體 驗。 | 
		
			| 陳天石 | 寒武紀(jì)創(chuàng)始人、CEO我們有遠(yuǎn)大的志向,長跑才剛剛開始。 | 
		
			|  | 地平線機器人創(chuàng)始ABCE0我覺得應(yīng)該鼓壁d毛思考,敢于預(yù)設(shè)未 來,而不是人云亦云。 | 
		
			| 汪建 | 華大智造創(chuàng)始人 基因組科學(xué)的革命一定是生命科學(xué)史上 偉大的革命之一。 | 
		
			| 宮如璟 | 醫(yī)渡云創(chuàng)始人、董事長 比創(chuàng)新更重要的是企業(yè)的發(fā)心。 | 
		
			| 沈暉 | 威馬汽車創(chuàng)始人、董事長兼CEO沒有批評,就意梯沒以注。 | 
		
			| 英博 | 艾博生物創(chuàng)始A>ceo專注做正確的事,其他水到渠成。 | 
		
			| 何濤 | 圓心科技創(chuàng)始人兼CEO圍繞患者在整個就醫(yī)場景的主要需求, 來構(gòu)建包的業(yè)務(wù)。 | 
		
			| 劉月婷 | 空中云匯聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO金融科技公司應(yīng)遵守金融服務(wù)規(guī) 則。 | 
		
			| 李闊 | Babycare創(chuàng)始A^CEO有世界觀的品牌才有世界,有價值觀的 品牌才有價值。 | 
		
			| 彭軍 | 小馬智行聯(lián)合創(chuàng)始人兼CE0創(chuàng)業(yè)和毗本質(zhì)上沒有什么特別的不 同,都是遇到問題、分析問題,然后找 到解妙法。 | 
		
			| 朱江明 | 零跑汽車創(chuàng)始人、董事長 技術(shù)創(chuàng)新才能給我們帶來彎道超車的機 會。 | 
		
			| 王缺 | 醫(yī)聯(lián)創(chuàng)始人、CEO醫(yī)療的本質(zhì)是延長心時,提升公眾 的生存質(zhì)量。 | 
		
			| 唐跡 | 蜂巢能源創(chuàng)始人、董事長 氫能引L著一場新的能源革命。 | 
		
			| 周曦 | 云從她創(chuàng)始人、董事長 我好感受到倦怠。 | 
		
			| 崔大勇 | T3出行創(chuàng)始人、董事、CEO打破壟斷,推動合規(guī),提升安全,T3出 行一直不忘初心,全力以赴,勇往直 前。 | 
		
			| 韓旭 | 席知行創(chuàng)始A>CE0做自動駕駛,知和行,也就是knowledge(知識)和practice(實踐),要相輔相 成往前走。 | 
		
			| 王燦 | PatPa剜始A^CEO國貨出海,質(zhì)量、產(chǎn)能和款式是關(guān)鍵。 | 
		
			| 戴文淵 | 第四范式創(chuàng)始人兼CEO走出轉(zhuǎn)型焦慮需認(rèn)清AI本質(zhì),應(yīng)用浮在 表面將被淘汰。 | 
		
			| 賀賢漢 | 中欣晶圓創(chuàng)始人兼董事長 勤勉立志、開拓創(chuàng)優(yōu)。 | 
		
			| 吳悅寧 | KK集團創(chuàng)始人兼CEO顏值即正義,社交即貨幣,個性即 動力。 | 
		
			| 吳明輝 | 明略睛創(chuàng)始林CEO打造核兀嵌術(shù),貢獻更多“智 慧”。 | 
		
			| 曹旭東 | Momenta創(chuàng)始人兼CEO技術(shù)體系的搭建,決定“飛輪“能不能 轉(zhuǎn)齡。 | 
		
			| 楊飛 | 瑞幸咖啡聯(lián)合創(chuàng)始人和CGO讓咖啡回歸產(chǎn)品本身的價值屬性。 | 
		
			| 劉奇 | 平凱星辰創(chuàng)始人兼CEO“開源、開放、融合、參與“是未來數(shù) 字時代基礎(chǔ)軟件L域的新趨勢。 | 
		
			| 黃煒 | 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團創(chuàng)始人兼CEO幫用戶把手機賣出全網(wǎng)G價,讓閑置 價值不浪費。 | 
		
			| 韓玉龍 | Manner^]始人 我們完全可以做f自己的咖舊*民 族品牌。 | 
		
			| 邵天蘭 | 梅卡曼德機器人創(chuàng)始A*CE0推動智能機器養(yǎng)所不在的存在。 | 
		
			| 劉萬千 | 智加科技創(chuàng)始人兼CEO路是自己走出來的,探索也不是盲目 的,通過不斷地備足糧草,覓得伙伴來 壯大隊伍、聚集資源,因為我們知道終 點是非常燦爛的。 | 
		
			|  | 蘑菇車聯(lián)創(chuàng)始人、董事長兼CEO用系統(tǒng)性思維打造車路云T化的自動 駕駛。 | 
		
			| 張文 | 挑戰(zhàn)的技術(shù)難題,打造f“偉大”的企業(yè),需要團結(jié)起一群擁有G技 術(shù)水平和豐富經(jīng)驗的人,組建f上千 人的團隊。 | 
		
			| 莊辰超 | 便利蜂創(chuàng)始人 每一個決策帶來的收益可能只有千分之 五,但決策合起來就是百分之五, 便利店行業(yè)有百分之五的務(wù)那就是天 壤之別。 | 
		
			| 劉金良 | 曹操出行創(chuàng)始人、董事長 賦能千萬司機,成為國內(nèi)大出行運力 服務(wù)平臺。 | 
		
			| 張峰 | 多點Dmall臨創(chuàng)始人 零售轉(zhuǎn)型應(yīng)»^«心能力:供應(yīng)鏈 能力、用戶運營能力和數(shù)字化能力。 | 
		
			| 王欣 | 曜醫(yī)療創(chuàng)始人、董事長兼CEO能夠適應(yīng)變化的,才有可能在未來成長 為真正偉大的企業(yè)。 | 
		
			| 戴震 | 能鏈創(chuàng)始人、CEO能源數(shù)字化斷基建的基建。 | 
		
			| 楊冰 | 彳鋤創(chuàng)始林CEO更希望傳遞因“熱愛”而生的精神價值o在國內(nèi)年輕人強烈的文化自信、民族 自信之下,新國潮已經(jīng)成為大勢所趨。 | 
		
			| 邵丹薇 | 星星充電創(chuàng)始人、董事長 因為現(xiàn)在在新時代創(chuàng)業(yè),更多的是需要 對產(chǎn)品的同理心,而產(chǎn)品能不能夠被大 婀駒、熱愛,本質(zhì)上是需要我們對 心的根本的翩需求有敏銳的理 解。 | 
		
			| 蕭逸 | Animoca Brands®^■創(chuàng)始人 元宇宙不會贏家通吃,數(shù)字所有權(quán)更重 要。 | 
		
			| 郝飛 | 斑馬網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人、CEO為汽車智能化提供技術(shù)底座,斑馬初心 好改變。 | 
		
			| 李一帆 | 禾賽科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO每一個細(xì)分行業(yè)都要意識到自己的能力 模型和專注力聚焦點。 | 
		
			| 于德翔 | 特來電創(chuàng)始人 特來電正在編織一張面向全國的大、 智能、安全的充電網(wǎng)。 | 
		
			| 付強 | 愛馳汽車聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁No pain, no gain. | 
		
			| 王維 | 砂集團創(chuàng)始人、董事長 我們會讓世界看到全新的制造。 | 
		
			| 王寧 | Kee洌始人兼CEO公司在做很多決策的時候,都是圍繞這 三句話:要多不要少,要重不要輕,要 專不要散。 | 
		
			| 臧崇羽 | 蕉內(nèi)創(chuàng)始人 我希望人們不僅是因為缺一件內(nèi)褲而光 顧我們,而是因為他對內(nèi)褲有更多的訴 求的時候才來光顧我們。 | 
		
			| 單記章 | 黑芝麻智能創(chuàng)始><>£0人工智能必將成為影響和賦能各行各業(yè) 的重要力量,創(chuàng)造出更大的價值,甚至 | 
		
			|  | 改變?nèi)藗兩詈凸ぷ鞯姆绞健? | 
		
			| 陶石泉 | 江小白創(chuàng)始人 低度化并非低門檻,恰恰是更G標(biāo)準(zhǔn)。 | 
		
			| 馬旭廣 | 思派健康創(chuàng)始人、CEO讓腫瘤不冉是生命的羈絆。 | 
		
			| 陳金培 | 千尋位置創(chuàng)始人、CEO拷貝很容易,創(chuàng)造很復(fù)雜,這是f不 炳的現(xiàn)象,大家都去搶一些相對比較 明確的市場,但不愿意去働B些創(chuàng)新的 市場。 | 
		
			| 馬健 | 晶泰科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO AI制藥研發(fā)讓人看到國產(chǎn)創(chuàng)新藥未來。 | 
		
			| 楊明超 | 鍋圈食匯創(chuàng)始人 效率經(jīng)濟要求企蜒須在經(jīng)營思路上進 行轉(zhuǎn)變,鍋圈的G速成長就可以看做是 通過“效率革命”對傳統(tǒng)火鍋行業(yè)的顛 覆與改造。 | 
		
			| 陳宇 | PingPong創(chuàng)始人兼CEO順著政策、市場的大潮,以鯊魚般的激 情和毅力向跨境貿(mào)易的大海游去。 | 
		
			| 張海亮 | 天際汽車創(chuàng)始人兼CEO要做到“價值大于價格“,品質(zhì)和樂趣 缺一不可,我們的愿望就是要做到“有品有趣”,定位于中G端電動車市場。 | 
		
			| 王學(xué)集 | 涂瞄能創(chuàng)始A>CEO做I°TL域的OS,把客戶變成開發(fā)者。 | 
		
			| 邱純鑫 | 速騰聚創(chuàng)創(chuàng)始人兼CEO我們是一4•軟硬結(jié)合的公司,既做激光 雷達硬件,又深耕基于激光雷達的點云 算法。 | 
		
			| 李雪梅 | 航天云網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長 以云制造服務(wù)為核心,著力發(fā)揮在工業(yè) L域與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)L域的尖端技術(shù)實 力,傾力建設(shè)世界批、工業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)平臺。 | 
		
			|  | 聯(lián)易融創(chuàng)始人、董事長、CEO構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈噸助力蜘小微企 業(yè)融資難題。 | 
		
			| 艾渝 | 1O聯(lián)創(chuàng)始A>CEO如同把一座城市當(dāng)成智能手機、智能汽 車來打造,這個過程需要匯聚各個行業(yè) 各種生態(tài)的伙伴。 | 
		
			| 仇雨菁 | 芯馳瞧創(chuàng)始A>CEO創(chuàng)業(yè),芯馳?一開始就鎖定了車規(guī) J芯片。這一點是公司的大戰(zhàn)略,從來 都沒有動搖過。 | 
		
			| 侯曉迪 | 圖森未來聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO自動駕駛卡車的實現(xiàn)離不開三個因素: 生態(tài)系統(tǒng)、商業(yè)模式和錢。 | 
		
			| 楊文龍 | 叮當(dāng)快藥創(chuàng)始人、董事長 我認(rèn)為大健康是f永恒的事業(yè),作為 永恒事業(yè)的過程之中,需要堅持學(xué)習(xí), 堅鮑新,堅持工作,堅齒享。 | 
		
			| 吳潔 | 石墨文檔創(chuàng)始人兼CEO好的工具可以G效促進文化的形成,好 的文化也需要落地的載體,即好的工具 來支撐。 | 
		
			| 蒯佳祺 | 達達集團創(chuàng)始人 創(chuàng)業(yè)是為了創(chuàng)造社會價值,社會責(zé)任 先應(yīng)立足于企業(yè)自身發(fā)展,所以這個世 界優(yōu)秀的商業(yè)模式,都是可以真正創(chuàng)造 足夠顯著的社會經(jīng)濟價值的。 | 
		
			| 陳小華 | 天鵝到家創(chuàng)始人兼CEO讓全世界看到普通阿姨的力量。 | 
		
			| 張遠(yuǎn)聲 | FITURE聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁 要幫用戶找到健身小阻力。 | 
		
			| 錢軍 | 瀚博半導(dǎo)體創(chuàng)始人、CEO這是半導(dǎo)體從業(yè)者好的時代。 | 
		
			| 馬春娥 | 數(shù)坤科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO現(xiàn)在對于醫(yī)生來說,基本上90%的工作 都是人工智能完成的。 | 
		
			| 徐鳴 | 銀河航天創(chuàng)始人、董事長>CE0宇宙視角讓我覺得找到了f平行世界,可以在這里得到解脫。 | 
		
			| 陳安妮 | 快看創(chuàng)始人、CEO國漫這件事很難,但是很重要,所以必 | 
		
			|  | 馭勢科技聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長、CEO創(chuàng)業(yè)的契機,主要基于對科技革命周期 的判斷。 | 
		
			| 石一 | DotC United&•oiqjfifJ始人、CEO身處業(yè)很多時候到了一定年齡, 就是Up or Out的抉擇,要么上去、要 么出局。 | 
		
			| 陳寧 | 云天勵飛創(chuàng)始人AI會像電力一樣去賦能潤物細(xì)無聲地去 潛入到每一個行業(yè),未來十年將是第四 次工業(yè)革命的關(guān)鍵期。 | 
		
			| 楊興運 | 壹米滴缺始A>CE0現(xiàn)在不是單離戰(zhàn)的時代,只有聯(lián)合起 來,才能走得更遠(yuǎn)。 | 
		
			| 任洋輝 | 藍(lán)湖創(chuàng)始人、CEO創(chuàng)業(yè)者需要自我否定、自我審視、自我 毀滅。 | 
		
			| 鄭勇 | Geek+創(chuàng)始人、CEO一直在給自己灌輸“客戶導(dǎo)向”的意志。 | 
		
			| 彭心 | 奈雪的超始人 我們學(xué)習(xí)了很多別人好的經(jīng)驗,再做回 我們認(rèn)為的好茶。 | 
		
			| 梁昌霖 | 叮咚買菜創(chuàng)始人兼CEO就>-佃役老兵,想把賣菜這停做 成。 | 
		
			| 孫立 | 影創(chuàng)科技創(chuàng)始人、董事長兼CEO成為下時代的蘋果/微軟。 | 
		
			| 沈小勇 | 思謀科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO我們給工廠裝上火眼金睛。 | 
		
			| 江寧軍 | 基石藥業(yè)創(chuàng)始人、董事長兼CEO創(chuàng)新藥企逐步進入收獲期,走向國 際舞臺。 | 
		
			| 梁吉慶 | 河貍家聯(lián)合創(chuàng)始人 讓用戶能夠安心變美,解放天下手藝 人。 | 
		
			| 吳駿 | 三頓半創(chuàng)始人 我們對咖啡的追求,并不只是個人志趣 的表達,而是想去探索咖啡更多的可能 性。 | 
		
			| 執(zhí)夷 | 小望科技創(chuàng)始人兼CEO以財稅為基,以技術(shù)為磚。 | 
		
			| 張少典 | 球智能創(chuàng)始A>CE0我的小目標(biāo)是先挽救1億人的生命。 | 
		
			| 陳孝良 | 聲智成創(chuàng)始人、董事長歉E0在創(chuàng)業(yè)中,總要去學(xué)習(xí)別人,補足自己 的短板從而更能L會團隊作戰(zhàn)的意義。 | 
		
			| 陳寬 | 推想她創(chuàng)始AeCEO如果有心里非常想做的事情,你就應(yīng)該 去追逐它。 | 
		
			| 徐馳 | Nreal創(chuàng)始人、CEO元宇宙這伸應(yīng)該弾驟來,節(jié)讎很 重要,什么是和第二條增長曲線。 | 
		
			| 黃錦峰 | 逸仙電商聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO堅守長期主義,做難而正確的事。 | 
		
			| 徐正 | 每日優(yōu)鮮創(chuàng)始人兼CEO認(rèn)知決定布局,行動決定終局!睻bras創(chuàng)始人、CEO內(nèi)衣的本質(zhì)屬性應(yīng)該是為人所用。 | 
		
			| 馬宏 | 易顯智能聯(lián)合創(chuàng)始人、、董事長 沒有創(chuàng)新,就沒有復(fù)興。 |